Команда на XXXL миллионов

Как создать сильную команду с помощью 5 лидерских навыков

За дни марафона вы создадите

Видение своей идеальной команды для генерации XXXL миллионов прибыли
Систему привлечения нужных людей, умножающих результаты
Понимание, кто Вам нужен для достижения бизнес-целей
План ускоренного обучения и развития команды
Елена Малильо
Ведущая вебинара
Директор University of Future Business Skills
Эксперт по построению системы обучения отделов продаж
  • Вице-президент Ассоциации Спикеров СНГ по обучению
  • Сертифицированный коуч PCC ICF
  • Спикер международных конференций
  • 17 лет практического опыта в управлении продажами
  • 15 лет управления консалтинговыми компаниями
  • Бизнес-тренер c 2000 г.
  • Коуч с 2003 г.
  • 17 000 участников тренингов
  • Автор и ведущая сертификационных программ, аккредитованных Международной Федерацией коучинга ICF для agile-коучей и sales-коучей
  • Автор бестселлера «СПЕЦНАВЫКИ РОПА: Как научить команду расти быстрее, чем планы продаж
  • 3 500 часов персональных коуч-сессий с руководителями
  • Лауреат премии Leadership Coaching Awards Светланы Чумаковой в номинации "Вдохновение к высоким результатам", 2018
Наши клиенты: Сбербанк, ВТБ-24, Альфа-банк, РЖД, Юникредит банк, UBS банк, МГТС, Вымпелком, Ашан, Лореаль, Wella, PepsiCo, Белая Дача, PUMA, Росгосстрах, Северсталь, Сибур, Атон, Технониколь, Стальпром, Протэк, Полисорб, Bayer, Сибирское здоровье, Утконос, СИА ГРУПП, Коmatsu, Cisco, HP, Danon, и другие.
Содержание вебинаров
1
Как создать видение идеальной команды для генерации XXXL миллионов прибыли
— На какой стадии развития находится Ваша компания и Ваши сотрудники
— Какие Ваши сотрудники будут максимально эффективными
— Как создавать сплоченную команду
2
Где искать и как привлекать нужных людей
— Этапы, виды и методы поиска сотрудников
— Способы привлечения кандидатов и создания потока соискателей (в том числе малобюджетные способы)
— Составление эффективного объявления о вакансиях
— Нестандартные способы поиска
— Специальная технология поиска применительно к специфике рынка труда в городе

3
Как оценивать тех, кого привлекли
— Технология анализа резюме
— Актуальные методы проведения интервью с кандидатами и способы качественного проведение интервью за short time
— Методы проведения глубинных интервью с целью выявления внутренних убеждений и ценностей (проективное интервью, case-интервью)
— Мета-программы
— Анализ типов экономического мышления и индивидуальных особенностей мотивации, содержательный анализ карьеры
— Степени соответствия кандидата целям, проектам, структуре организации

4
Как обучать и усиливать команду
— Методы быстрого ввода новых сотрудников
— Схемы обучения и наставничества
— Способы развития вовлеченности и продуктивности сотрудников в команде
— Способы повышения коэффициента ответственности и надежности
— Раскрытие внутреннего потенциала участников
— Точки развития участника команды

Получите ответы на вопросы

Как при подборе отделить личные симпатии от реальной профессиональной эффективности кандидата?
На что можно сделать скидки при собеседовании, а на что нельзя?
Как правильно адаптировать человека в организации?
Как правильно делать оценку персонала?
Как создать команду кадрового резерва?

Запись марафона "Команда на XXXL миллионов"

XXXL
790
руб.
руб.
Узнайте, как создать сильную команду с помощью 5 лидерских навыков всего за 4 вебинара
Подписывайтесь в Instagram!
Аккаунт Елены Малильо
@elenamalilo
Click to order
Вы заказываете
Total: 
Пожалуйста, заполните данные и убедитесь, что они введены верно.
ФИО
Ваш Email
Ваш телефон
Payment method
Настоящим подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями Политики в отношении обработки персональных данных.